Incluye la identificación de claves y la realización de ejercicios para desarrollar la capacidad personal de liderazgo.
Objetivos Analizar el papel de los líderes en el ámbito organizacional y social. Identificar e interpretar las teorías e investigaciones que constituyen el marco necesario para evaluar y abordar los temas y problemas relativos al desarrollo del liderazgo. Reconocer situaciones de liderazgo y las estrategias posibles de instrumentar para ejercerlo. Reconocer qué resulta necesario para el mejor ejercicio del liderazgo a nivel de la sociedad local y de la organización municipal. |
Destinatarios
Todos estamos inmersos en procesos de liderazgo ya sea en grandes o pequeños escenarios sociales; algunos como líderes, otros como seguidores. Unos y otros necesitamos comprender los procesos de liderazgo para ejercer adecuadamente el rol que nos toca jugar. Por eso este curso está dirigido a líderes y seguidores por igual. No tiene requisitos previos.
Carga horaria
El curso tiene una carga horaria de 20 horas lectivas.
Metodología Curso de auto aprendizaje. Este curso ha sido diseñado para aprender de forma independiente, sin tutor y al propio ritmo del participante. Toda la bibliografía y los materiales de estudio son digitales y están a disposición de los participantes. |
Aprobación
El curso tiene cuatro cuestionarios de evaluación que deben ser superados con un mínimo de 15 puntos sobre 25 en cada caso.
Certificación y Acreditación
Al finalizar el curso los participantes que cumplan con todas las obligaciones académicas y económicas establecidas obtendrán un Certificado de Aprobación en formato digital extendido por el CELADEL.
Simultáneamente, sin coste adicional, también recibirán una Insignia Digital acreditando la aprobación del curso y las competencias y habilidades adquiridas.
Click en la imagen para ver contenidos de la Insignia de muestra |